おはようございます！

札幌の社会保険労務士法人WORKid

沢田です

オミクロン株の勢いが止まりません

個人的には感染力が桁違いであることから

まん防や、緊急事態宣言では止まらないと

見ています

かといって、感染症の類型を下げる

という話しもあまり議論されていないことから


今、会社にできる労務対策は

次のパターンに応じた対応策を考えることです

・コロナ感染者が発生した場合

・濃厚接触者が発生した場合

・濃厚接触者ではないが大事を取って休ませる場合

それぞれ使える国の給付が変わります
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WORKid顧問先様でも

感染者が出た報告が相次いで上がっています。

特に対人援助職である福祉は

常に感染リスクを抱えて

日々営業活動せざるを得ない状況ですので

発生してしまった時に

できる補償を考えて

未来に向けての雇用維持＋会社の継続

につなげていきましょう！！

本日もやりきります！