ワーキッドアカデミーとは?

人事・労務から人財育成まで。
会社を成功へ導くメソッドを
伝授します!

社員が安心して働ける労働環境を整えること、会社とともに成長できる人財を育てることは、
良い会社づくりの基本です。
しかし社員が増えるにつれて労務管理が複雑になったり、
社内の意思統一が難しくなるといった悩みが生じることも珍しくありません。
「ワーキッドアカデミー」は、労働環境の整備に不可欠な人事・労務や社内制度、
全社員がブレずに成長するためのコーポレートアイデンティティや
MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)などのメソッドを学べるオンラインカレッジ。
観るだけで学びと氣づきがあり、はたらくをワクワクに変えるヒントが満載です!

ワーキッドアカデミー学長からのご挨拶

ワーキッドアカデミー学長
 特定社会保険労務士 代表社員

沢田 寿晴 TOSHIHARU SAWADA


ワーキッドアカデミーは、すべての社員にワクワクを届ける「ワクワクの伝道師」を育てる学校です。
人間力あふれる個性豊かな講師陣が、経営に役立つ法律やスキル、人が集まり離れない組織になる秘訣などを伝授していきます。
全社員が高いモチベーションを持ち、同じベクトルで邁進する職場は、顧客満足度の高い仕事を生み、会社の成長を促します。そんな会社をひとつでも多く世に送り出し、会社から社会へワクワクの輪を広げていく──それがワーキッドアカデミーのミッションです。

個性豊かな講師たち

ワーキッドアカデミー 講師

高橋 TAKAHASHI

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同一労働同一賃金、有給休暇取得義務、パワハラ対策、男性の育児休暇、など、日々の業務の中、法改正に対応しなければいけなく「時間がいくらあっても足りない!!」と、感じている経営者は多くいらっしゃいます。WORKidアカデミーでは、時間の制約を可能な限り排除して、日々の隙間時間で効率よく就業規則の作成や労務管理知識の習得ができるように工夫しています。会社と従業員、そしてお客様とWin-Win-Winの関係を目指して、共に頑張りましょう!

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ワーキッドアカデミー 講師

HARA

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事業主の皆様、頭の片隅に悩み事はありませんか?
すぐには大きなトラブルにならないだろうと思って後回しにしているその悩み事。早めの解決が会社を明るい未来に導き、先送りにするほど会社の明日は不透明になります。WORKidアカデミーへの参加は、貴社の第2章のスタートです。一緒に知識を広げていきましょう。

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ワーキッドアカデミー 講師

松田 MATSUDA

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このホームページをご覧いただいている学習欲の高いあなた!
人事労務の事で様々なお悩みがあると存じます。
WORKidアカデミーでは、皆様のお悩みを少しでも軽減できるようわかりやすく解説していきます。労務関連の法改正が頻繁にある中で、何をチェックしたらよいかお伝えしていけたらと思っております。

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ワーキッドアカデミー 講師

尾山 OYAMA

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労務管理は難しい。知識を入れるのに時間がかかる。コンテンツがたくさんありすぎて、どれを見たらいいかわからない。そういったイメージをお持ちの皆さん!WORKidアカデミーでは、日々の管理の中で押さえておきたいポイントを、より実践的に学んでいただける場になっています。効率的に学んで、日々のモヤモヤを吹き飛ばしましょう!

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ワーキッドアカデミー 講師

日野上 HINOKAMI

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毎年数多く実施される法改正にくわえ最善策がなかなか見つからない複雑な「労務管理」。日々悩まれている方は多いのではないでしょうか?
私たちがお客様に直接ご相談いただいている数だけ、みなさまにも同じ悩みがあると思います。今までの実例をもとに、わかりやすく解説しみなさんががワクワクできる職場づくりに貢献します!

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ワーキッドアカデミーの授業

短時間の視聴で
ポイントがつかめる講義動画で、
学びと氣づきをお届け!

lesson1「就業規則」の大切さ

職場のルールブックとなる「就業規則」について、なぜ必要なのか、
どのように活用していくことができるのかを解説します!

就業規則について詳しく知る

lesson2「人事評価制度」の本質

評価をするためだけのものではなく、従業員の成長につなげていくことが
できる人事評価制度のポイントをお伝えします!

人事評価制度について詳しく知る