このたび、「会社を守るための就業規則作成セミナーシリーズ」と題して
全３回（月１回）の無料オンラインセミナーを開催いたします。

「今何か問題が発生したら対応できる就業規則かどうか不明」

「スタッフに就業規則を見せてもよいか不安」

「創業当初に就業規則を作ったが、今の環境にあっていない」

皆様の会社でもこのようなお悩みはございませんでしょうか。

そこで、現役社労士が以下のセミナーを開催いたします。

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◎オンラインセミナー
『【社労士が教える】会社を守るための就業規則作成セミナーシリーズ　全３回』

【会場】オンライン（Zoomウェビナー）での実施
（PCとインターネット接続環境があればどこからでも参加頂けます）

【費用】無料

7月、9月、11月に１回ずつ、全３回のシリーズで、
１回あたり１時間のオンラインセミナー（来場不要）です。
※ご都合の良い回のみの参加も可能です。

ご担当者様にとって、全３回とも興味深い内容となっております。
お気軽にご参加いただけますので、ぜひこの機会をご活用ください。

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【開催概要】

第１回　2021年7月9日(金)13：30～14：30
総則、採用、異動、服務規程のポイント解説

・自社の就業規則のレベルが見える1条の書き方

・就業規則が1冊ということはないですよね？？？

・人罪の採用を防ぐ採用規程

・精神疾患対応型の休職規程のつくり方

・常識が多様化している現代の服務規律の書き方

 

第２回　2021年9月10日(金)13：30～14：30
労働時間、休憩及び休日、休暇のポイント解説

・労働時間の前提を知る！

・ムダな時間外を排除する

・変形労働時間制の活用方法

・休日の扱いで思わぬ時間外手当が発生することに

・振替休日と代休の違い

・有給休暇の適正な社内ルール化

 

第３回　2021年11月10日(水)13：30～14：30
賃金、定年、退職、解雇のポイント解説

・支払いルールによって変わる賃金の種類

・同一労働同一賃金に対応した賃金規程

・無期転換に対応した段階定年規程

・「普通解雇」と「懲戒解雇」の違い

 

☆本セミナー参加特典☆

・「30分オンライン無料相談」プレゼント

※研修修了後、アンケートにご回答いただいた方には
セミナー資料をお渡しします

【講師プロフィール】
合同会社WORKidNext　
特定社会保険労務士
代表社員　沢田　寿晴

飲食業の店長として５年間勤務。
在籍中延べ200名以上の正社員、アルバイトの人事管理・教育を
しながら、年商４億円の店舗をマネジメント。
2002年社労士としての実務経験を求め、小売業の総務課に転職。
2006年より、中小企業大学校旭川校の研修業務に従事。
2012年4月より
「人財育成を通じて人と企業の明るい未来を創造する」ために社労士として独立。
さらに人財育成を中心に据え、
企業の永続的な発展に貢献するべく、累計600以上の研修に登壇。

 

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■視聴の流れ
① ページ下部のフォームにてお申込み。受付の返信メールが届きます。
※メールアドレスは視聴予定端末から確認できるものをご入力ください。
②開催日前日を目安に視聴案内を送付(URL・ID/パスワード）いたします。
③開催時間5分前に、ZOOMサイトにログインしID/パスワードを入力して受講してください。

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