こんばんは！

 

札幌の社会保険労務士法人WORKid

沢田です

 

本日は意外に知られていない

給料の支払い方について

 

今は多くの会社にて

銀行振込が主流となっています

 

なので、銀行振込による給与支払いが

当たり前のようになっていますが

 

実は法律では

 

銀行振込による支払いは例外であり

 

原則は直接手渡しなのです

 

給与振込をするには、

協定と従業員の同意が必要です。

 

意外に知られていません

 

なので、１～２日勤めて

無断欠勤でこなくなる人がいた場合

 

振込まずに、手渡しに切り替えて

 

社会人として

 

しっかりけじめをつけさせましょう

（圧を掛けて問い詰めたらNOですよ）

 

本日もやりきりました！

 

明日はWEBセミナー

 

聴いてくださる方のために

やりきります！！