こんばんは！

札幌の社会保険労務士法人WORKid

沢田です（＾＾）

物事って最初は「なんか変だな？」

と思ったことでも、何日もそのままにして

置いたりすると、慣れてきますよね

これが良い変化であれば

問題ないのですが

よろしくない異常があって

それに慣れると

異常が日常風景になります

例えば

「会社の会議で発言を求めても

　誰も発言しない状態」

今の私にとっては異常ですが

20年前の私にとっては日常風景でした(^^;

このままにしていくと当然ながら

会社は衰退していきますね

先日も些細なことですが

ローソンでアイスコーヒーを

買おうと思ってメニュー表を見たら・・・

アイスコ―ヒーに　Ｌサイズ　がない！！

アイスカフェラテに至っては2サイズのみ

定員さんになぜないか聴いてみると

答えられない。。。

異常が日常風景の典型例です

個人的には、こういったことでも

氣づいて

疑問をもって

確認する

そういう人が色々な課題を解決できる

能力を備えられる人だろうなと

感じた一幕でした

他のお客さんからも聴かれないのかな(^^;

そして、まあまあ突っ込みどころのある

ローソンのメニュー表

恐らく製造する工場の仕組み上、

サイズが偏ってしまうのかなと

推察します

明日も色々なことに疑問の目を

向けつつやりきります！！