おはようございます。

札幌の社会保険労務士法人WORKidの香内です。

弊社では、今月20日に

3年ぶりの経営方針発表会を行いました！

コロナ禍の中でも

たくさんの顧問先様やお付き合いのある皆様に来ていただけて

とっても嬉しかったです。

経営方針発表会に来て下さった皆様

本当にありがとうございました！！！

前半戦はこの3年間の振り返りや

2025年までの目標発表と

3年前の経営方針発表会後に入社したスタッフの自己紹介。

後半戦は顧問先様の事例紹介、ゲーム、来賓の方の挨拶。

さて色々あった経営方針発表会でしたが

私が一番緊張してドキドキしていたのは

自分も発表した振り返り発表ではなく、永年勤続表彰でした！

それはなぜかというと

沢田とあまり打ち合わせできなかったから。

経営方針発表会前の準備時間に

現地で沢田と打ち合わせをしていたら

松田が打ち合わせしているほうに来てしまって

沢田との打ち合わせは中断。

後から松田に聞いてみたら

「二人が何話しているか気になったんです。

　司会だから気になっちゃって…」とのこと。

まあ仕事熱心なのは良いのですが

この時ばかりは「こっち来ないでー！松田さん」

って心の中で思っていました（笑）

そんなわけでどのタイミングで自分が

永年勤続表彰の賞状等を持って

前に出ればよいかわからずドッキドキ。

永年勤続表彰後に振り返り発表があったので

永年勤続表彰が終わった安堵感からか

すごく楽しく発表できました！

後は練習でどうにもクリアできなかった

自分の持ち時間ぴったりに発表できたり。

奇跡ですね！

個人的には

会場に来て下さった皆様が楽しんで下さっている様子や

前回の経営方針発表会後に入社したスタッフ達が

緊張しながらも楽しんでくれている様子が伝わってきて

嬉しかったです。

3年後は、2025年9月6日（土）。

その頃にはきっとコロナもおさまっているかと思うので

このブログを読んで下さっている皆様。

是非是非、予定空けておいてくださいね！