こんにちは

札幌の社労士法人WORKidの東郷です

先日は業務改善報告の日でした

以前より弊社では

月に一度

スタッフ全員、一人一つ以上

改善内容を発表・共有する日を

設けています

当初は

1ヶ月があっという間で

「改善することが見つからない・・・」

と焦っていましたが

もっと効率的にできないか？

もっとお客様にとってプラスになるためには？

という意識をもって

仕事にあたることで

必然的に改善数が増えてきました

常に改善の目をもっていれば

いろいろなことに氣づく

感度も高まるのでしょうね

代表がよく言う

『仕事が輝くのではない

　人がその仕事を輝かせている』

という

仕事に対する取り組み姿勢の

大切さを実感しています！