残業時間の管理に頭を抱えていませんか？

　

変形労働時間制（月単位）を導入しているものの、

・適切に運用できているか不安

・残業代の支払いが増えすぎている

・月６０時間を超えて１．５倍の残業代が発生してしまう

と感じている管理者の方も多いはずです。

　

本ウェビナーでは、労働時間管理の基本から、

具体的な運用課題の解決方法までを一挙に解説します。

月変形労働時間制のメリットを最大限に引き出しながら、

法的リスクを回避し、残業を適正化する

実践的なノウハウをお伝えします。

　

さらに、効果的な勤怠管理システムの活用法をお伝えいたします。

管理の効率化、労働コストの削減、法令遵守に向けた

具体的なアクションを考えている方に最適な内容です。

ぜひこの機会にお申し込みください！

　

【会場】オンライン（Zoomウェビナー）での実施
　　　　12月開催のアーカイブ放送

【費用】無料

【開催日】どちらかお選びいただきご参加ください

　2025/1/21（火）　13：00～14：00

　2025/1/28（火）　13：00～14：00

　

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受講者満足度：87％

アンケート内容の一部

残業時間の正確な計算は、人力では無理ですね

理解が深まった

３段階で時間外勤務を確定していくスライドがわかりやすかった。

時間外労働集計時の3段階のフィルタの考え方について勉強になりました。

休日を振り替えた場合の残業計算

今まで割増で時間外労働分を支払っていたものを通常に戻すことは難しい。

月変形労働の計算を分かりやすく説明していただき、クリアになりました。

【講師プロフィール】
合同会社WORKidNext　
特定社会保険労務士
代表社員　沢田　寿晴

飲食業の店長として５年間勤務。
在籍中延べ200名以上の正社員、アルバイトの人事管理・教育を
しながら、年商４億円の店舗をマネジメント。
2002年社労士としての実務経験を求め、小売業の総務課に転職。
2006年より、中小企業大学校旭川校の研修業務に従事。
2012年4月より
「人財育成を通じて人と企業の明るい未来を創造する」ために社労士として独立。
さらに人財育成を中心に据え、
企業の永続的な発展に貢献するべく、累計900以上の研修に登壇。

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※セミナーでは参加者のカメラ、マイクはオフにて開催いたします。
　開催中ご質問があればQAにてお気軽にご相談ください。

※同業者の方のお申込みはお断りさせていただきますので、
　予めご了承ください。

※無断欠席される場合は、次回のお申し込みを
　お断りさせていただく場合がございます。