WORKidの沢田です（＾＾）

私が良くセミナーで
伝えさせていただく
のですが

成長とは
今までできなかった事が
できるようになること

今までできなかった事が
できるようになることは

『変化』をしていること

人は変化（成長）し続けて
いける人が成果を出せる人

つまり
より人の役に立てる人

であるのだと
考えています

そして変化について
勘違いをしている
人も結構います

変化＝大きな変化

に着目しすぎ
ではないでしょうか？

例えば

Excelに置き換えると
自在に使えるようになる
ことを目指しても良いですが

先に考える
小さな目標は
ＳＡＭ関数を使うこと

にしても良いですかね

この小さな変化を
何にでも置き換えて
進めていくと

いずれ積み重なって
大きな変化
大きな成長
へとつながって
いくものなのです

逆にいうとこの
小さな変化
小さな成長

が

自分に見えていない
自分で認められない

状態があると
変化をしていかなくなる
あるいは変化をすることに
抵抗感が増していくのです

まずは
小さな変化
小さな成長

を

自分で見つめること
自分で認めること

から始めていく
必要があるのかなと
思います

自分で自分を
見つめられない
認められない人は

他人も
見つめられない
認められないに

つながります

このＮｏｔｅを読んで
何かしらの氣づきを
得られたかたも

これ小さな変化ですので
何かしらの行動に
つなげましょう

行動をしたら
その行動が
大きかろうが
小さかろうが

まず認めましょう

そこがスタートです

本日もやりきります！！