皆さん、こんにちは。

WORKidスタッフの尾山です。

本日は、27日に引き続き

ファミリーケアサポート様主催の

マネジメント研修【第3回目】の内容をお伝えします。

第3回目のテーマは

➀使命と役割

②リーダー、リーダーシップとは

です。

特に印象に残っているのは

➀　使命＝『存在意義』　

　　役割＝『使命を全うするための具体的行動』

会社での存在意義（期待されていること）とは、、、

そのための自分の「役割」とは、、、

ディスカッションを通じて

会社からどのような期待をしていただいているのか

改めて考えることができました。

また、後日代表にも直接聞くことができ

一層自分の使命・役割を自覚して

行動していこうと強く思えました。

➁　必ずしもリーダー＝上司や先輩ということではない

　　『リーダー』は上司に言われてなるようなものではなく

　　　周りの人が認めることで『リーダー』となる。

第2回目のテーマにあった

「管理者」とはまた違った視点になります。

（管理者＝リーダーの場合ももちろんあります。）

どんな関係性だとしても

「この人についていけば」大丈夫

と思わせる人のことを言うのだなと感じました。

『リーダーシップ」にもさまざまな種類があり

時・場合・人など

それぞれに合った対応を見極められるよう

学んだことを存分に発揮していきます！！

全3回の受講が終わり

自分を見つめ直すことができ

今後の「ありたい自分」を

確立できたと実感しています。

株式会社ファミリーケアサポート様

改めまして

このような貴重な機会をいただき

誠にありがとうございました。

本日WORKidは仕事納めです。

本年はWORKidへの入社をはじめ

こうした顧問先様とのかかわりなど

いいご縁に恵まれた年だったなと

しみじみ感じております。

そんなご縁に恩返しできるよう

来年も自分を磨いていきます！

皆様、良いお年をお迎えください！