おはようございます！

札幌の社会保険労務士法人WORKid

沢田です（＾＾）

先週金曜日に全４回シリーズの

人間力向上研修４回目を

実施させていただきました。

４回目はコミュニケーションスキルについて

伝えさせていただきました。

ご依頼主である

株式会社仁様はスタッフのみなさんが、

そもそもコミュニケーション能力が

高い会社のスタッフさんでしたが

細かいスキルや考え方も含めて

実施しました。

前回書かせていただきましたが

株式会社仁様は１社で全社員に

受けさせるという姿勢で研修実施を

依頼いただいていたので

会社の考え方＝人間力研修の考え方

が一致しており、それぞれ色々な氣づきを

得ていただいたのではないかと思います。

なにより、1社単独で全員に実施することにより

「人間力研修の中で、できる理由から考えようという話しがあったでしょ」

「おおっ！良いリフレーミングができていますね」

「人間力高い行動できているね」

「影響の輪で行動しているね」

などなど

社内全体でプラスの共通言語ができるので

管理者が指導も承認もしやすくなるので

とても良いですよね（＾＾）


また、もう１グループがありますので

今回同様、全力で臨ませていただきます！！

今週もやりきります！！