こんにちは。

札幌の社労士法人WORKidの東郷です。

　　

先週土曜日は今年初の月１勉強会でした。　

テーマは『2023年上期　個人目標設定』　

　　

目標が定まれば、それを達成するために

自ずと日々の行動が変わるからです。

　

　

ちなみにWORKidでいう「目標」は

「ストレッチ目標（背伸び＝ストレッチしないと届かない目標）」です。

安全圏内の目標には容赦なく指摘が…！

　

反対に他のスタッフから刺激を受けて

自分に負荷をかけた目標に変更するスタッフも。

　

いいところもそうでないところも

先輩・後輩関係なく指摘し合える雰囲気は

WORKidの誇れるものの一つです！