おはようございます！

社会保険労務士法人ＷＯＲＫｉｄの

沢田です（＾＾）

９月に入りましたね！

季節の変わり目であろうが

毎日新鮮な氣持ちで

ワクワクしながら仕事をします！！

さて、本日は採用活動に想うこと

というテーマでいきます。

先週より当社では

「人財採用ホームページ作成業務」を

強化すべく増員募集を掛けております。

有難いことに

計10名近くの募集を頂戴しました。

感謝です。

ただ、多くのご応募をいただくことは

とても嬉しいのですが

採用活動で一番良くないパターンが

お互いの時間の浪費です。

正直、本当に当社で働きたくて

応募してきている人が少なく感じます。

これほどお互いに時間がもったいない

ことはありません。

当社では当社のホームページを観てから

応募いただくようお願いをしておりますが

「本当にＨＰ観て働きたいと思った？？？」

という方もいらっしゃいます。

働きたい動機が明確でなければ

当社では面接も行いません。

そうなると、応募に要した求職者の

方の時間を奪ってしまうだけなので

避けたいところです。

当然当社もこれを受けて

さらに求人像を明確にしていく！！

と決意を新たにしたところです。

「最初から求人条件（賃金、職務内容、

　勤務場所、勤務日数）のみ」

を観ての応募

これだけは発生しないように

仕組みづくりを進めて行きます！！

今週もやりきります！！