労務監査
会社に潜むリスクを
チェックしましょう
会社を守る「健康診断」として
「労務監査」をおすすめしています
専門家による第三者目線で、
あなたの会社が労働関係諸法令を
遵守できているか、
従業員が安心・満足して働けているかを
チェックすることで、
労務管理の現状・問題点の明確化、
改善へのアドバイスを行い、
労務水準を高めていきます。
■労務監査の流れ
-
実施前のお打ち合わせ事前打ち合わせを行い、何のために労務監査を実施するのか目的を明確化するとともに、
効率的な監査のため準備いただく書類の確認を行います。 -
労務監査の実施出勤簿（タイムカード）、賃金台帳、残業の申請状況、各種届出書類の内容確認、
各種書類の保存状態などを確認していきます。
場合によっては現場のスタッフに直接話しをお伺いし、見えない課題を抽出します。 -
結果報告・リスク度合いの提示各項目ごとに点数化した監査結果の報告を行い、
その上でリスク度合いの高いものをお伝えします。 -
改善へのアドバイスリスク度合いの高いものについて改善点をお伝えし、
再監査実施有無の確認を行います。
■料金表
| 一般料金 | 顧問先料金 |
|---|---|
| 200,000円～ | 100,000円～ |
※表示価格は税別です。
※確認書類や人数(量)により料金は変動します。
ご希望の内容を選択してください。 顧問契約 お見積金額 ¥円- 社会保険労務士法人 WORKid法人 〒060-0806 労務監査費お見積もり
見積書
(税抜価格)
札幌市北区北6条西6丁目2-11
第3山崎ビル4階
TEL.011-211-1312
FAX.011-351-1884見積明細
※確認書類や人数(量)により料金は変動します。
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