WORKid セミナー・
研修プログラム情報

人と組織が成長する

実践型セミナー・研修プログラム

主体性を育む「自律型人財育成」、
信頼を築く「ビジネスマナー」、
未来を切り拓く「AIリスキリング」。
組織の課題に合わせた人材育成を
ご提案します。

セミナープログラム

  • 人間力研修

    自ら考え、動き、成果を出す「自律型人財」を育成するための研修です。価値観の言語化、行動指針の設定、課題解決思考などを対話とワークを通じて高め、現場での“主体性”を引き出します。

    ポイント

    • 自己理解・行動変容を
      促す内省型ワーク
    • チームの中で自ら動く力を育む
    • 上司や経営者層の
      マネジメント連携にも対応


  • ビジネスマナーセミナー

    社会人として必要な基本動作・マナー・伝え方を実践的に学ぶセミナーです。あいさつ・身だしなみ・言葉づかい・電話応対・訪問マナーなど、配属直後から「信頼される新人」を育成します。

    ポイント

    • 初対面の印象力を高める
      姿勢・表情の習得
    • 社会人に必要な
      “当たり前”の徹底理解
    • 医療・福祉・教育・サービス業に
      特化した構成も可能


  • AIリスキリング研修

    非エンジニア職向けに設計されたAI・生成AIのリスキリング研修。ChatGPTなどのツールを活用した業務効率化、提案力向上、事務作業の自動化などを中心に、最新技術を「使える力」に変える実践型講座です。

    ポイント

    • IT初心者でも
      理解できる設計と進行
    • 業種別にカスタマイズされた
      活用例を紹介
    • 明日から使えるAIツール操作を
      “体験”で習得


Instructor講師プロフィール


  • 合同会社WORKid Next
    特定社会保険労務士
    代表社員
    沢田 寿晴

    飲食業の店長として5年間勤務。
    在籍中延べ200名以上の正社員、アルバイトの人事管理・教育をしながら、年商4億円の店舗をマネジメント。
    2002年社労士としての実務経験を求め、小売業の総務課に転職。
    2006年より、中小企業大学校旭川校の研修業務に従事。
    2012年4月より
    「人財育成を通じて人と企業の明るい未来を創造する」ために社労士として独立。
    さらに人財育成を中心に据え、
    企業の永続的な発展に貢献するべく、累計700以上の研修に登壇。


  • 合同会社WORKid Next松田 紗枝

    大手プロバイダー、ソフトウエア開発販売会社のコールセンターに13年勤務。
    2017年より、合同会社WORKid Nextへ人財採用ホームページ制作者として入社。
    人財育成業務を担当し、1,000人以上の成長に携わる。

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合同会社 WORKidNext

〒060-0806
札幌市北区北6条西6丁目2-11
第3山崎ビル4階
TEL.011-211-1312
FAX.011-351-1884

※表示価格は税別です。
※上記は目安であり、札幌市内での料金表になります。札幌市外の場合、別途移動(宿泊)費用が追加となります。

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